Arbeiten in Berlin: Diversity & Inclusion

Berlin ist zweifellos bunt. Die Hauptstadt steht gesellschaftlich für größtmögliche Vielfalt in Deutschland. Allein auf politischer Ebene werden Bildungsangebote, Landesprogramme, Diversity-Konzepte und -Trainings in der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung entwickelt und umgesetzt. Hinzu kommen zahlreiche Netzwerke und Organisationen, in denen sich die Berliner:innen engagieren. Diversity (zu deutsch: Vielfalt) und Inclusion (zu deutsch: Eingliederung) sind in Berlin fest miteinander verbunden.

Wenn Sie auf der Suche nach einem freien Arbeits- und Lebensmittelpunkt sind, dann sind Sie in Berlin richtig. Aktuell leben hier 3,65 Millionen Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Diversity und Inclusion werden in Berlin thematisiert, vorangebracht und gelebt. Auch in der Arbeitswelt und somit in den Berliner Unternehmen.

Dabei geht es darum, die betriebliche Vielfalt wertzuschätzen und Potenziale zu nutzen – unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht, Sexueller Orientierung, Migrationshintergrund, Religion, Sozialer Herkunft oder langfristiger Erkrankung sowie Behinderung. Die Berliner Unternehmen packen das Thema an. Individuelle Diversitäts- und Inklusionskonzepte machen den Anfang. Für die Umsetzung sorgt mehr und mehr ein innerbetrieblich eingesetztes Diversity- und Inklusionsmanagement.

Diverse und inklusive Unternehmen in Berlin

Es ist wissenschaftlich bewiesen: Unternehmen, die ein diverses Team haben, sind erfolgreicher. Deshalb spiegelt sich ein potenziell diverser Arbeitsplatz auch immer im Team und in den Unternehmensstrukturen wider.

Dass Unternehmen aktiv handeln, erkennen Sie beispielsweise auf den Websites der Unternehmen. Dort wird häufig thematisiert, was das jeweilige Unternehmen aktiv unternimmt, um Diversity & Inclusion inner- und außerbetrieblich zu gestalten. Auch ein diverses Team ist ein Indikator für eine dementsprechende Umsetzung der Thematik. Schauen Sie sich auf den Websites um, wenn Sie sich für ein Unternehmen interessieren!

Große Berliner Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden, wie u.a. Zalando, BVG, Rewe, BASF oder Siemens Energy, engagieren sich mit eigenen Programmen, Mitarbeitenden-Netzwerken, spezifischen Jobpositionen (z. B. Diversity & Inclusion Manager) oder gar ganzen Abteilungen, die das Thema voranbringen. Kleine und mittelständische Unternehmen engagieren sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sollten Sie keine Informationen online finden, dann zögern Sie nicht, das Unternehmen Ihrer Wahl zu kontaktieren und erfragen Sie den Status quo.

Organisationen, Netzwerke und Initiativen in Berlin

Im Raum Berlin gibt es einige Organisationen, Netzwerke und Initiativen, die sich darauf spezialisiert haben, die Verbindlichkeit von Unternehmen mit einem aktiven Diversity- & Inclusion-Management sichtbar zu machen.

So können Berliner Unternehmen beispielsweise das Charta der Vielfalt unterschreiben – ein Papier, das zu einem wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet. Die Berliner UHLALA Group zeichnet Unternehmen mit dem Pride Champion-Siegel aus, die Vorreiter:innen bei beim Thema LGBTQIA+ Diversity sind. Die Initiative für Diversity, Equity & Inclusion namens BeyondGenderAgenda unterstützt börsennotierte und mittelständische Unternehmen dabei, ein inklusives Arbeitsumfeld in der firmeneigenen DNA zu verankern. Und die Gruppe HeForShe bildet motivierte und inspirierende Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Regierung, Wirtschaft, gemeinnützige Organisation und Wissenschaft ab, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter im Job einsetzen.

UNSER TIPP

Besuchen Sie die Websites der o. g. Organisationen und Initiativen! Dort finden Sie Berliner Unternehmen, die Pride Champions sind, das Charta der Vielfalt unterschrieben haben oder Mitglieder:innen bei BeyondGenderAgenda oder HeForShe sind.

Zudem gibt es in Berlin eine starke Community im Bereich Diversity & Inclusion, die sich gegenseitig unterstützt und die Stadt zu einem chancengleichen Ort zum Arbeiten und Leben macht. So zum Beispiel die Netzwerke Black in Tech Berlin oder BIWOC Rising. In den Vereinen, Netzwerken und Initiativen finden Sie Austausch, Vernetzung, Orientierung, Co-Working und konkrete Unterstützung – auch bei der Jobsuche.

UNSER TIPP

Wenn Sie aktuell auf der Suche nach einem Job in einem LGBTQIA-freundlichen Unternehmen sind, dann lesen Sie unseren Magazinartikel „Stuart Cameron im Interview: So finden Sie LGBTQIA-freundliche Arbeitgeber:innen in Berlin“! Wir haben den Gründer der UHLALA Group interviewt.

Die Arbeit vieler Berliner Initiativen, die sich für Diversity & Inclusion einsetzen, ist deutschlandweit sowie in Europa wegweisend und wird immer wieder für besondere Leistungen ausgezeichnet. So würdigt beispielsweise der #FarbenBekennen Award die gemeinnützige Arbeit von Flüchtlingen, die sich in Deutschland erfolgreich integriert haben. Der Impact of Diversity Award zeichnet bemerkenswerte Konzepte, tolle Initiativen und engagierte Persönlichkeiten sowie Unternehmen aus.

Politische Unterstützung im Bereich Diversity & Inclusion in Berlin

Die Berliner Senatsverwaltung hat eine eigene Abteilung, die LADS, für die Durchsetzung des Rechts auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Diese informiert über Rechte, unterstützt und berät kostenfrei bei Durchsetzung dieser Rechte, sensibilisiert in diversen Bildungsangeboten für das Thema „Diversity & Inclusion“ und hat ein gut aufgestelltes Beschwerde- und Hilfesystem. Das Berliner Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG) ist im Jahr 2020 in Kraft getreten. In diesem Gesetz wurden erstmalig der soziale Status und die chronischen Erkrankungen einbezogen. Es dient der Wertschätzung von Vielfalt als verbindliches Prinzip.

Veranstaltungen und weitere Links zum Thema Diversity & Inclusion

Die Berliner:innen lieben ihre Stadt aufgrund der gelebten Vielfalt und Freiheit. Dafür arbeiten hier viele Menschen ehrenamtlich und beruflich. Aufgeschlossenheit, Toleranz und gegenseitiger Respekt sind die Norm. Diskriminierung wird nicht geduldet. Folgend finden Sie diverse Veranstaltungen und weitere Links zu tollen Projekten rund um Diversity & Inclusion in Berlin.