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Bewerbungsportale Berlin-Brandenburg

Bewerbungsportale
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Im Internet finden Sie viele allgemeine Jobportale mit Jobs aus allen Branchen. In diesen Portalen können Sie meist nach einem Ort (Stadt bzw. Region) sowie nach einem Stichwort (u. a. Jobtitel, Beruf, Aufgabe, Kompetenz, Firmenname, Berufsstatus) suchen. Die angezeigten Suchergebnisse leiten Sie zu den einzelnen Jobanzeigen, auf welche Sie sich direkt bewerben können. 

UNSER TIPP

Unser Jobportal von Talent Berlin ist ein Meta-Jobportal, das neben eigens eingestellten Jobs, die Jobs aus über 10 Portalen der Region Berlin-Brandenburg vereint. Hier finden Sie die meisten verfügbaren Stellen in der Hauptstadt mit nur einer Suche. Probieren Sie es aus!

Die Vorgehensweisen in der Bewerbung sind ganz unterschiedlich und variieren je nach Jobportal. Bei manchen Portalen werden Sie auf die direkten Karriereseiten der Unternehmen gelenkt, bei anderen können Sie sich direkt im Portal (nach erfolgreichem Login) bewerben oder Ihnen wird eine Referenznummer zur Verfügung gestellt, mit der Sie sich anschließend beim Unternehmen bewerben können. 

UNSER TIPP

Sie sind gerade auf Jobsuche in Berlin und möchten mehr über die Unternehmen der Hauptstadt erfahren? Dann lesen Sie unseren Blogartikel “Abseits der Jobportale: Traumjob in Berlin finden" und entdecken Sie die Berliner Zukunftsorte!

Zudem finden Sie online viele Jobportale, in denen Sie branchenspezifisch nach Jobs suchen können. Ein gutes Beispiel ist die t3n-Jobbörse, die sich auf Jobs in der Digitalwirtschaft spezialisiert hat oder das Portal Medi Jobs, welches sich als medizinische Jobbörse am Markt etabliert hat. Suchen Sie im Internet nach Ihrer Branche und damit verbundenen Jobbörsen in der Region Berlin sowie Brandenburg!

UNSER TIPP

Nutzen Sie für die branchenspezifische Jobsuche unsere Berliner Branchenübersicht! Hier finden Sie Unternehmen nach Branchen sortiert.

Karrierenetzwerke und Social Recruiting

Karrierenetzwerke wie beispielsweise LinkedIn oder Xing zählen bereits über 7,5 Millionen Nutzer weltweit und geben die Möglichkeit, ein eigenes Bewerberprofil zu erstellen, welches Sie jederzeit verwalten können. Als Soziale Netzwerke der Businesswelt bekannt, erlauben Ihnen diese Portale die direkte Vernetzung mit Unternehmen bzw. deren Personalverantwortlichen. 

Das Prinzip ist ganz einfach: Sie erstellen einen Account und wählen aus, dass Sie gerade auf Jobsuche sind. Dieser Status wird den HR-Verantwortlichen angezeigt und ist Ihre Chance, als Fach- und Führungskraft gefunden zu werden. Zudem können Sie aktiv nach freien Stellen im netzwerkeigenen Jobportal suchen. Für die Zeit der Jobsuche können Sie sogenannte Jobbenachrichtigungen einstellen, die Sie informieren, wenn neue Stellenausschreibungen in Ihrem Fachgebiet verfügbar sind. 

Wenn Ihnen eine Jobanzeige gefällt, bewerben Sie sich mit einem Klick direkt im Netzwerk. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hinterlegen und jederzeit verwalten.

UNSER TIPP

Suchen Sie nach regionalen Unternehmen in Ihrer Branche und deren Personalverantwortlichen im Internet! Sobald Sie eine/n Ansprechpartner/in recherchiert haben, vernetzen Sie sich direkt im Karrierenetzwerk mit diesem bzw. dieser und bringen Sie sich ins Gespräch für freie Vakanzen!

Eine weitere Möglichkeit der Netzwerke, einen Job zu finden, sind sogenannte Netzwerktreffen und Gruppen nach Interessen. Nach Themen und Branchen organisiert, können Sie hier kostenfrei beitreten, Menschen kennenlernen, die bereits in Ihrem Fachgebiet oder Traumunternehmen arbeiten und sich mit diesen vernetzen. 

Bei Facebook und Co. finden Sie ebenfalls Gruppen, denen Sie beitreten können, sowie Jobevents, für die Sie sich anmelden können. Suchen Sie in der netzwerkeigenen Suchleiste nach Stichworten wie beispielsweise „Jobs in Berlin“ oder „Jobmesse Berlin“. Mit einem Klick finden Sie alle relevanten Informationen, die Sie brauchen, um Ihre Jobsuche zu strukturieren. Nutzen Sie diese Chance!

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