Start-ups in Berlin

Berlin ist die Start-up-Hauptstadt Deutschlands. An keinem anderen Ort in Deutschland entstehen so viele neue Unternehmen wie hier. Erfolgsunternehmen wie Zalando, Immobilienscout24 und rebuy sind nur drei der vielen “Unicorns”, die die Stadt hervorgebracht hat. 

Alle 20 Stunden wird in Berlin ein neues IT-Unternehmen gegründet – branchenübergreifend entstehen stündlich sogar vier bis fünf Berliner Start-ups. Allein in der Berliner Digital­branche ist jeder achte neue Job ein Job in einem Start-up – Tendenz steigend. Insgesamt hat die Berliner Gründerszene schon mehr als 80.000 Jobs hervorgebracht. Doch was ist so besonders daran, in einem jungen Berliner Unternehmen zu arbeiten?

Arbeiten in einem jungen Start-up

Das Besondere an einem Job in einem Berliner Start-up ist, dass Sie wahrscheinlich über Ihre Jobbeschreibung hinaus arbeiten werden. Denn in einem neu gegründeten Unternehmen packt jeder überall an. Meist herrschen flache Hierarchien, ein hohes Lernpotenzial, schnelle Aufstiegschancen und die Förderung von persönlicher Entwicklung. Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sind Voraussetzung, wenn Sie in einem Start-up arbeiten möchten. Schul- und Abschlussnoten spielen meist eine zweitrangige Rolle bei der Einstellung. Das Wichtigste ist, dass Sie ins Team passen. Die Schwerpunktbereiche der Berliner Start-ups sind folgende:

• Kreativwirtschaft
• IT- & Softwareentwicklung
• Software as a Service (SaaS)
• Online-Plattformen
• Online-Marktplätze
• Fintechs

UNSER TIPP

Berlin ist der Fintech-Hotspot Deutschlands. Rund 35 Prozent aller deutschen Fintech-Start-ups wurden hier gegründet. Darunter auch Erfolgsunternehmen wie N26, Klarna, Revolut und Smava. Gehen Sie auf Jobsuche! Es lohnt sich.