ASML sucht Personal in Berlin

Wer sind Sie und was machen Sie?

Wir sind das vielleicht bedeutendste Tech-Unternehmen, von dem Sie bisher noch nie gehört haben. ASML ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, mit denen Unternehmen wie Intel, Samsung und TSMC Mikrochips herstellen. 

Wir in Berlin sind ein wichtiger Entwicklungs- und Produktionsstandort von ASML. Wir entwickeln und fertigen hier die Schlüsselkomponenten für diese Maschinen. Also ohne unsere Komponenten würden die Maschinen nicht funktionieren. Ohne die Maschinen würde es keine Mikrochips und demnach keine elektronischen Geräte geben.

Was planen Sie in Berlin?

Wir wollen hier am Berliner Standort weiter wachsen und unsere Bedeutung innerhalb der ASML-Familie als Kompetenzzentrum für Optik und Wafer Chuck Technologie weiter festigen und ausbauen.  

Welche Jobpositionen suchen Sie momentan?

Wir kombinieren Ingenieurwesen und Handwerk und suchen Talente, die mit uns an den Technologien für morgen arbeiten möchten. Dafür suchen wir Fertigungsmitarbeiter:innen mit einer technischen Ausbildung sowie Prozess-, Entwicklungs- und Qualitätsingenieur:innen, HR-Mitarbeitende und viele mehr. Insgesamt haben wir derzeit mehr als 50 freie Stellen auf unserer Website veröffentlicht.  

ASML in Fakten & Zahlen

Branche: Optik & Photonik

Standorte: Mehr als 60 Standorte weltweit

Anzahl der Mitarbeitenden: In Berlin sind wir mehr als 1.700 Mitarbeitende; weltweit sind bei ASML über 41.500 Mitarbeiter:innen (FTE) beschäftigt.

Anzahl der Nationen im Team: Bei uns in Berlin arbeiten 58 verschiedene Nationalitäten Hand in Hand zusammen. Weltweit arbeiten bei ASML 140 verschiedene Nationalitäten. 

Unternehmenssprache: Deutsch (und Englisch) – die offizielle Unternehmenssprache von ASML ist Englisch.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln
• Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inklusive 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen 
• Arbeitszeit 38,5 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
• Attraktive Zuschläge im Schichtmodel
• Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
• Erstattung von Umzugskosten ab einer Entfernung von 100 Kilometern
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
• Moderne Arbeitsumgebung