Recruiter (m/w/d)

Aufgaben – Einleitung

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Ahrensfelde, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, München, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit (20-30 h/Woche) an unserem Standort in Ahrensfelde zu besetzen.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Aktive Ansprache und Identifikation von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media)
• Kandidatenauswahl, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inkl. des Onboarding-Prozesses – vom Minijobber bis zur Führungskraft
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Pflege und Ausbau des Talentpools sowie der Recruiting-Strategien
• Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Kenntnisse über die verschiedenen Social Media Plattformen und Stellenportale
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Interesse an aktuellen Trends im HR Recruiting und Marketing
• Guter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Reisebereitschaft (ca. 15%)

Was wir Ihnen bieten

Ein familiäres Betriebsklima mit positiver ArbeitsatmosphäreEinen unbefristeten ArbeitsvertragHervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete PersonalentwicklungHauseigene WissensakademieTechnische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenOptionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike LeasingEine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an ObstEine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen EinzelhandelMitarbeiterempfehlungsprogrammEin attraktives Prämiensystem

Weitere Informationen

Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.Sie haben noch Fragen?Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.Ihre Ansprechpartnerin:Claudia DebrisTel.: +49 (30) 330291-623Handy: +49 (1520) 9308068