Mitarbeiter (m/w/d) Onboarding und Personalentwicklung

Aufgaben – Einleitung

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Ahrensfelde, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, München, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden. 

Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit (20 h/Woche mit Option auf Stundenerhöhung) an unserem Standort in Ahrensfelde, Marktheidenfeld (Bayern) ODER Hattersheim bei Frankfurt/Main.

• Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter inklusiver der Organisation unserer Willkommenstage in Ahrensfelde
• Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Paten
• Bedarfsermittlung, Recherche sowie Organisation von externen und internen Schulungen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und -materialien
• Erstellung von Reportings und Präsentationen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung im Bereich Onboarding und in der Organisation von Schulungen
• Sehr guter Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
• Reisebereitschaft (ca. 5-10 %)

Was wir Ihnen bieten

Ein familiäres Betriebsklima mit positiver ArbeitsatmosphäreEinen unbefristeten ArbeitsvertragHervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete PersonalentwicklungHauseigene WissensakademieTechnische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenOptionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike LeasingEine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an ObstEine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen EinzelhandelMitarbeiterempfehlungsprogrammEin attraktives Prämiensystem

Weitere Informationen

Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.Sie haben noch Fragen?Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.Ihre Ansprechpartnerin:Claudia DebrisTel.: +49 (30) 330291-623Handy: +49 (1520) 9308068