Medienwissenschaftlerin oder Bildungswissenschaftlerin (m/w/d)

als Projektmitarbeiter_in Schwerpunkt E-Learning und Onlinedidaktik der Wirtschafts- und RechtswissenschaftenFachbereich 3 | Entgeltgruppe 13 | 85% Teilzeit | befristet bis zum 31.12.2024

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer digitaler Bildungs- und Prüfungs-formate sowie Tutorien und Selbstlernformate (gemeinsam mit Lehrenden mit besonderem Blick auf strukturell benachteiligte Studierende startend im Studiengang Wirtschaftsrecht B und M als Piloten)
• Erstellung moderner Kursbestandteile im E-Learning-System Moodle in Zusammenarbeit mit Lehrenden und Tutoren
• Hands-on Support für Lehrende bei der Erstellung moderner E-Learning-Materialien (auch für Tutorien und Selbstlerngruppen) sowie Prüfungsformen
• Erstellung von Handreichungen zur modernen Gestaltung digitaler Hochschullehre
• Unterstützung der Lehrenden im Bereich Recording und Streaming inkl. Techniksupport
• Durchführung und Auswertung geeigneter Evaluationsmaßnahmen zur Optimierung von Unterrichtsmaterialien
• Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen
• Teilnahme an projektrelevanten Veranstaltungen (u.a. mit wissenschaftlichen Beiträgen) mit anderen Hochschulen

Das sollte Ihr Profil sein

• vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Medienwissenschaften, Bildungs-, Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Didak-tik/Bildungstechnologien oder vergleichbar
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich „Multimedia in der Lehre“ und Erstellung von E-Learning-Inhalten, und (Online-) Schulungsmaterialien,
• Erfahrungen mit Onlineplattformen, bevorzugt Moodle
• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen – spez. im Hochschulbereich - sind erwünscht, dabei sind Kenntnisse der gen-der- und diversitätssensiblen Lehre von Vorteil
• Selbstständige strukturierte und ziel- sowie serviceorientierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Beratungskompetenz und Ergebnisorientierung in der Arbeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeiten in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen.
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
• Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte zu berücksichtigen

Die HTW Berlin hat viel zu bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
  
• Moderne Arbeitsplätze
  
• Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
•  Betriebliche Altersversorgung
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online-Bewerbung unter: htw.berlin/bewerbung-personalunter Angabe der ID: 935/2021

Fachliche_r Ansprechpartner_in: Nicole Lindstedt-Lilienthalper E-Mail: Nicole.Lindstedt@HTW-Berlin.de

Bewerbungsschluss: 12.08.2021

Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de