Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet

Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks

Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung

Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden

Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit, Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege

Unternehmerisches Denken und Handeln

Spaß an der Kommunikation mit Menschen

Empathie und soziale Kompetenzen

Eigenkapital ab 5.000EUR

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

DAS UNTERNEHMEN

Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist.

Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell.

Pflege zu Hause Küffel zeichnet sich dadurch aus, dass die Gründer selbst die herausfordernde Pflegesituation erleben mussten. Hierdurch entstand die Leidenschaft für das was sie tun. Der Erfolg spricht für das Konzept. *

Durch die geringen Startkosten und den hohen Bedarf nach sogenannter 24-Stunden- Pflege zu Hause können Sie ohne großes Risiko ihren Weg in die Selbständigkeit starten.

Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro.

IHR PROFIL

Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege

Unternehmerisches Denken und Handeln

Spaß an der Kommunikation mit Menschen

Empathie und soziale Kompetenzen

Eigenkapital ab 5.000EUR

IHRE AUFGABEN

Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet

Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks

Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung

Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden

Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit

IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL

Deutsches Familienunternehmen

Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte

Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt

Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung

Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR

Jährliche Zertifizierungen

Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen

Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahen Mentoringprogramm

WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT

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*Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024

**Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)

Alle Angaben ohne Gewähr.