Persönliche Assistenz der Geschäftsleitung gesucht

Aufgaben – Einleitung

Du hast einen "GRÜNEN" Daumen und verfügst über einen Führerschein!

• - Planung und Organisation von geschäftlichen und privaten Belangen
• - Erledigungen und privaten und geschäftlichen Aufgaben
• - Den Geschäftsführer zu seinen Terminen zu fahren und abzuholen (30%)
• - Allgemeine Unterstützung im Geschäftsalltag

Was Sie mitbringen

• - Du hast ausgeprägtes Organisationstalent
• - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E (Zwingend erforderlich)
• - Du bist engagiert, motiviert, flexibel und sehr diskret

Was wir Ihnen bieten

- Regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen

- Attraktive, pünktliche Vergütung sowie ein unbefristeter Vertrag

- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit,- Benefits-, Mitarbeiterkarte

- Komplette und kostenfreie funktionale Arbeitskleidung von Markenlieferanten

- Erstattung der Fahrzeit zur Baustelle (regionale Baustellen) und zurück zur Firma

- Modernster Maschinenpark und modernste EDV in allen Bereichen

- Dein Benefit ist nicht dabei? Kein Problem, lasse uns darüber reden

Weitere Informationen

Du hast Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Hast Du bereits einen Lebenslauf vorgefertigt und Arbeitszeugnisse „über“, dann sende sie doch einfach mit, denn wir lernen auch diese gern kennen!

Möchtest Du in unseren Talentpool aufgenommen werden, dann bewirb Dich bitte unter hr@reichelt-garten.de bei Frank und oder Ariane, mit einer PDF-Mail, mit dem Stichwort

„Talentpool o.g STELLE“. Personaldienstleister sehen bitte von einer Kontaktaufnahme ab.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.