24.10.2025
Ingenieur - Datenmanagement (m/w/d)

Berliner Wasserbetriebe
https://www.jobvector.de/job/ingenieur-f235c6ef55391566/?utm_source=talentberlin&utm_medium=partner&utm_campaign=tmc3079_job_jid240467&utm_content=exd2025-10-26_b2c&utm_term=tmfc681_uicfff8d02Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4221
Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Spezialist:in Netzbewirtschaftung und Datenmanagement (w/m/d)
Übertragung von Anforderungen der betrieblichen Praxis in die IT-Systemlandschaft
Digitalisierte Dokumentation von Instandhaltungs-, Entstörungs-, Wartungsmaßnahmen und Netzzuständen
Verantwortlich für die Einführung der Rohrnetzpflegestrategie in die betriebliche Praxis, Definition von Spülstrecken, Schulung der ausführenden Mitarbeiter, Sicherstellen der reproduzierbaren Durchführung von Spülungen und der Datenqualität, Darstellung der gewonnenen Spüldaten in wiederkehrenden Reports
Gemeinsame Konzeption mit dem Applikationsingenieur Wasserversorgung (WV) zur digitalen Darstellung u. a. der Spülstrecken und Integration gewonnener Spüldaten
Schulung, Begleitung neuer digitaler Arbeitsprozesse
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik mit einschlägiger Berufserfahrung und tiefgreifendem IT-Verständnis beziehungsweise Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischen Verständnis
Alternativ: Bachelor Professional IT, staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung IT, Informationstechniker:in, Geprüfte:r Netzmeister:in im Bereich Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen auf dem Gebiet des IT-Schnittstellen- und Datenmanagements sowie einschlägiger Erfahrung im Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
Umfangreiches technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Netzhydraulik
Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (z. B. DVGW-Regelwerk)
Kenntnisse in IT-Systemen zur technischen Betriebsführung (z. B. GIS, SCADA, Betriebsführungssoftware)
Kooperations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Zusammenspiel zwischen Betrieb und IT
Didaktisches Geschick zur Wissensweitergabe und zur Unterstützung interner Lernprozesse
Fähigkeit zur Moderation kleiner Projekt- oder Arbeitsgruppen
Innovationsfreude, Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit für Veränderungsprozesse
Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie Überzeugungskraft
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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