Operativer Fuhrparkmanager (m/w/d) Berlin

Aufgaben – Einleitung

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

• Standort: Headquarters Berlin
• Start: ab 01.09.2022 (befristet für 2 Jahre)
• IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
• Sie sind für die Platzierung von KFZ-Bestellungen gemäß Austauschpotential bei dem
• Leasinganbieter/Hersteller zuständig.
• Sie kümmern sich um die Regelkommunikation und das Eskalationsmanagement mit dem
• Leasing- und Schadensmanager, sowie Hersteller.
• Des Weiteren erfassen Sie Fahrzeuganforderungen der Mitarbeiter, sowie relevanten KFZ - und
• Mitarbeiterdaten in einem Fleet Management System.
• Sie verantworten das Vertragsmanagement der Leasingverträge, sowie den Tausch von
• Fahrzeugen im Fleet Management System.
• Sie arbeiten eng mit den Leasingbeauftragten in den Niederlassungen zusammen und sind für die
• Einforderung der fahrzeugrelevanten Unterlagen (Überlassungsverträge, KFZ-Anforderungen und
• andere Formulare) verantwortlich.
• Zudem sind Sie für die Durchführung von KFZ-Nutzerwechseln in der Organisation und
• Abstimmung mit dem Leasinganbieter zuständig.

Was Sie mitbringen

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Fuhrpark Management und Erfahrung
• mit Fleet Management Systemen.
• Sie begeistern mit Ihrer Kommunikationsstärke und ausgeprägten Kunden- sowie
• Serviceorientierung.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste
• Arbeitsweise aus.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools (Word, Excel,
• PowerPoint & Teams).
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Was wir Ihnen bieten

Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer 

Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage 

Intensive Einarbeitung in unser Produktportfolio und Prozesse-Angebot finanzierter Trainings (z.B. Scholar Programm, Talente-Förderprogramm) 

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (inkl. Equipment)

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Frau Susanne Schulz. 

 Tipps für Ihre Online-Bewerbung: 

 -Lebenslauf hochladen 

 -Persönliche Daten eingeben 

 -„Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig 

 -Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen