Curriculum Supporter_in Wirkungsanalyse und Evaluation

als wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Projekt Curriculum Innovation HubLehrenden-Service-Center | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | befristet bis zum 31.07.2024

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Evaluation und Wirkungsanalyse des Gesamtprojekts und der Teilprojekte
• Planung und Durchführung von empirischen Erhebungen im Bereich Hochschullehre und Lehrentwicklung
• systematische Aufarbeitung der Evaluationen und Wirkungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für wirkungsorientierte und nachhaltige Digitalisierung und Lehrentwicklung an Hochschulen
• Einrichtung und Begleitung eines Sounding Boards für das Projekt
• Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von modernen Be-fragungen mit dem umfassenden Blick auf Lehre und Prüfungen (digital, hybrid und analog) auf Lehrveranstaltungs- und Modulebene sowie bzgl. des Studienfortschritts vom Erstsemester über Studierendenzufriedenheit während des Studiums (mittlere Se-mester) sowie zum Studienabschluss
• Teilnahme an projektrelevanten Veranstaltungen und Tagungen mit Beiträgen und wissenschaftlichen Publikationen

Das sollte Ihr Profil sein

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
• umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von qualitativen und quantitativen empirischen Erhebungen und Datenauswertung
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Hochschulforschung sind wünschenswert
• ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen in Wort und Schrift
• belegte Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• hervorragende Moderationskompetenzen, Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integriere

Die HTW Berlin hat viel zu bieten

•  Flexible Arbeitszeiten
•  Gesundheitsmanagement
•  Moderne Arbeitsplätze
•  Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
• Betriebliche Altersversorgung
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online-Bewerbung unter: htw.berlin/bewerbung-personalunter Angabe der ID: 975/2021

Fachliche Ansprechpartnerin:Angela Weißköppel (angela.weisskoeppel@htw-berlin.de)

Bewerbungsschluss: 22.11.2021

Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de